Spezialist Instandhaltung Elektro/ Automation ‧ 80 – 100%
      Spezialist Instandhaltung Elektro/ Automation | Migros Jobs
Das Jobportal   der Migros-Gruppe    Jobs  Arbeiten bei der Migros Hauptmenü    Arbeiten bei der Migros    Dafür stehen wir   Das bieten wir   Über die Migros-Gruppe    Karriere Hauptmenü    Karriere    Trainee-Programme   Nachwuchsprogramme   Quereinstieg   LKW fahren    Lehre Hauptmenü    Lehre    Lehrberufe   Benefits   Schnuppern   Bewerbungstipps    Unsere Unternehmen   de Deutsch  Deutsch de Français fr Italiano it English en            Fresh Food & Beverage Group Migros Industrie  27. Oktober 2025 Spezialist Instandhaltung Elektro/ Automation 80 – 100%  Festanstellung (unbefristet)   per sofort oder nach Vereinbarung      Mehr erfahren   Werde Teil der Zukunft der Automation bei Migros Industrie. Gestalte Innovation mit einer optionalen 4-Tage-Woche für die perfekte Work-Life Balance. Forme die Technologie von morgen schon heute.  Teilen  E-Mail LinkedIn xing WhatsApp     Jetzt bewerben      Fresh Food & Beverage Group Gränichen  Bäckerstrasse 1  5722 Gränichen Route berechnen  Wichtige Hinweise   Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.           Was du bewegst     Kernaufgabe    Deine Aufgabe umfasst das Instandhalten unserer hochmodernen Maschinen, um reibungslose Abläufe mit einer Prise Innovation zu gewährleisten.  Kernaufgabe    Bist du bereit, die Welt der Automation zu revolutionieren? Gestalte als Automatiker die Zukunft der Technologie aktiv mit.      Kernaufgabe    Fehlerbehebung und Wartung sind deine täglichen Abenteuer.        Was du mitbringst     2-4 Jahre Berufserfahrung  Betriebsunterhalt im industriellen Umfeld  Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung  Automatiker* oder gleichwertige Qualifikation  Deutsch (sehr gute Kenntnisse)        Zwingend    Flexibilität, um den Rhythmus der Pikettarbeit zu leben.  Gewünscht    Erfahrung in der Antriebstechnik Frequenz Umrichter um auf der gleichen Frequenz zu senden (Hersteller SEW & Lenze).  Gewünscht    Kenntnisse in SPS-Programmierung (Hersteller Siemens) bringen uns  zu einem Match.         Was wir dir bieten      Sozialleistungen  730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.  Verpflegung  Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.  Mitarbeiterangebote  Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.  Ferien  5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.      Aus- und Weiterbildung  Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.  Klubschule Migros  Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).  Du-Kultur  Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!        Bewerbung & Kontakt  Jasmin Nick Recruiter    Rekrutierungsprozess   Bewerbungsunterlagen einreichen    Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig.
Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.    Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)    Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.     Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)    Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.    Probearbeiten    Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen    Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)    Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.    Hinweis für Personaldienstleister   Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.    Jetzt bewerben           Das Jobportal   der Migros-Gruppe   Jobs   Lehrstellen     Arbeiten bei uns   Migros als Arbeitgeberin   Dafür stehen wir   Das bieten wir   Über die Migros-Gruppe   Unsere Unternehmen   Karriere   Dein Weg bei uns   Trainee-Programme   Nachwuchsprogramme   Quereinstieg   LKW fahren   Lehre   Lehre bei der Migros   Lehrberufe   Schnuppern   Benefits   Bewerbungstipps   Folge uns   LinkedIn   Instagram   TikTok   Facebook      Oft gestellte Fragen (FAQ)   Kontakt   Impressum   Rechtliche Informationen   Datenschutz     © 2025 Migros-Genossenschafts-Bund
    
  